Betriebsleiter/in Chief of Operations (COO) (m/w/d)

Betriebsleiter / Chief Operations Officer (m/w/d)

Wir suchen einen Betriebsleiter, der das operative Geschäft bzw. das Tagesgeschäft führt.

Attraktives Festgehalt: 7.000 € brutto pro Monat mit Steigerungspotenzial in den nächsten 12-18 Monaten und Bonuszahlungen.

Voraussetzungen

• Du solltest in deinen bisherigen Rollen messbare und nachweisbare Ergebnisse geschafft haben

• Du solltest idealerweise schon komplexe Aufgaben selber gelöst haben

• Du kannst schwierige Ziele verfolgen und erreichen

• Du willst beruflich erfolgreich werden und willst aufsteigen

• Du willst ein Team leiten und Leute besser machen

• Du kannst führen (d.h. aus Leuten Performance rausholen)

Deine Vorteile bei uns

• Hohes Gehalt: 7.000€ brutto pro Monat mit Steigerungspotenzial in den nächsten 12-18 Monaten

• Die Möglichkeit eine Firma mittelfristig zu führen

• Schneller Aufstieg bei starker Leistung

• Bonuszahlungen bei Geschäftserfolg

• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Bonn (MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)

• Fortbildung & Wachstum: Laufende Weiterbildung, Coaching und persönliche Entwicklung auf Spitzenniveau

• Exzellentes Arbeitsumfeld: Maximal 2–3 Personen pro Büro, um konzentriertes und professionelles Arbeiten zu gewährleisten

Deine Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Tagesgeschäfts

• Personalrekrutierung

• Erledigen von adminstrativen Aufgaben (wir sind Scale-Up, kein Power-Point Konzern)

• Aufbauen von IT/KI-Strukturen

• Aufbau Kundenservice

Wichtig: Du lernst unter dem Geschäftsführer der Firma und wirst direkt angeleitet.

Das sollte Dein Profil sein

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

• Stark in Führung und Ziele erreichen

• Du willst beruflich aufsteigen, aber dafür auch Verantwortung übernehmen

• Du willst etwas aufbauen

• Du willst später eine Firma leiten

• Du willst Wachstum und Lernen im Job

• Du bist unbürokratisch und schnell

• Du bist jemand, der immer zu den guten Mitarbeitern gehörte, wenn man deine Chefs fragen würde

• Aber Du bist auch mal unbequem

• Sauberes und ethisches Handeln

Warum wir?

Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen – engagiert, präzise, fokussiert.
Bei uns übernimmst du von Beginn an echte Verantwortung: Du koordinierst komplexe akademische Projekte, kommunizierst mit Lehrstühlen und Betreuern und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Klienten ihre Promotion erfolgreich umsetzen.

Hier zählt nicht, wie lange du dabei bist – sondern wie gut du bist.
Sobald du Ergebnisse lieferst, wirst du entsprechend belohnt und erhältst die Verantwortung, die du verdienst.

Bewerbung

Wenn Du ein Umfeld suchst, das Spitzenleistung, Entwicklung und Eigenverantwortung verbindet, dann bist Du im Deutschen Promotionszentrum genau richtig.
Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem hochprofessionellen Umfeld zu beweisen und überdurchschnittlich zu verdienen.

Bitte reiche Deine vollständigen und fehlerfreien Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und individuelles Anschreiben) ein.

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Nach Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Telefonat.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.