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Statistiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

Unvollständige Bewerbungen sortieren wir aus. Bei passenden Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Statistiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

Unvollständige Bewerbungen sortieren wir aus. Bei passenden Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Statistik/Biostatistik/Medical Writing (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

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Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Statistik/Biostatistik/Medical Writing (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

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Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

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Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

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Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

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  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

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Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

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Bewerbung

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Statistiker/in (m/w/d) freiberuflich

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Was wir bieten

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Statistiker/in (m/w/d) freiberuflich

Worum es geht

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Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

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Statistiker/in (m/w/d)

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Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

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Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

Unvollständige Bewerbungen sortieren wir aus. Bei passenden Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Statistiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

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Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

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Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

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Statistiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

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Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

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Statistiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

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Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

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Empirische Forschung (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

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Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

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Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

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  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

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Empirische Forschung (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

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Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

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  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

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Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

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  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

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Statistiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

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Statistiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

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Statistiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

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Biostatistiker/in (m/w/d) – Medical Research

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

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Biostatistiker/in (m/w/d) – Medical Research

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

Unvollständige Bewerbungen sortieren wir aus. Bei passenden Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Biostatistiker/in / Medical Writer/in (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Biostatistiker/in / Medical Writer/in (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Statisiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein aussagekräftiges und persönliches Anschreiben.

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

Unvollständige Bewerbungen sortieren wir aus. Bei passenden Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Statisiker/in (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein aussagekräftiges und persönliches Anschreiben.

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

Unvollständige Bewerbungen sortieren wir aus. Bei passenden Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Medical Researcher als Coach (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

Unvollständige Bewerbungen sortieren wir aus. Bei passenden Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Medical Researcher als Coach (m/w/d)

Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung

Worum es geht

Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klienten sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert.

Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, gibst klares Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss.

Ehrlich gesagt

Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen fleißige, einsatzbereite und belastbare Leute, die etwas erreichen wollen und überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit.

Was du machst

Was du mitbringst

Was wir bieten

Wen wir nicht suchen

Wir suchen keine Akademiker, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker, die sich in Details verlieren. Keine Leute, die \"Work-Life-Balance\" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht.

Wir suchen jemanden, der gerne in einem kleinen Team etwas aufbaut, Kunden glücklich macht, und dafür entsprechend bezahlt werden will.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben — 3 bis 5 Sätze reichen. Sag uns:

  1. Warum du in eine kleine Firma willst (und nicht in einen Konzern oder die Uni).

  2. Was du in den nächsten 12 Monaten konkret erreichen möchtest.

Relevante Arbeiten, Code oder Projektbeispiele gerne dazu.

Unvollständige Bewerbungen sortieren wir aus. Bei passenden Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Biostatistiker/in / Medical Writer/in (m/w/d) (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Biostatistiker/in / Medical Writer/in (m/w/d) (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Werkstudent Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn 25€ bis 30€/Stunde plus Provision — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen.

Wir suchen einen Werkstudenten, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret 25€-30€ Stundenlohn je nach Vorerfahrung, plus ungedeckelte Provision auf jeden eigenen Abschluss. Realistische Gesamtvergütung bei 20 Wochenstunden im oberen vierstelligen Bereich pro Monat nach der Einarbeitung. Top-Performer in unserem Werkstudenten-Pool liegen darüber.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 3 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching durch unsere Senior Closer und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du startest mit Hospitationen und Side-by-Side-Calls, übernimmst dann eigene Erstgespräche unter Begleitung.

Flexible Arbeitszeiten rund um deine Vorlesungen. 15 bis 20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch mehr. Übernahmeoption nach dem Studium in eine Festanstellung als Vertriebsberater mit attraktiver Zielvergütung — unsere besten Werkstudenten gehen genau diesen Weg.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung. Remote nach Einarbeitung tageweise möglich.

Was du mitbringen solltest Eingeschriebener Student, idealerweise in Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften, Medizin oder Jura. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, diszipliniert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen — auch wenn du selbst noch im Studium bist.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Wer den Werkstudentenjob als bequeme Nebentätigkeit sucht, ist hier falsch. Wer ernsthaft Vertrieb lernen, gut verdienen und sich eine Perspektive für die Zeit nach dem Studium aufbauen will, passt zu uns.

Was uns ausmacht Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die einD ienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns als Werkstudent erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege. Im Gegenzug bekommst du eine Vertriebsausbildung, die du an keiner Hochschule und in keinem klassischen Praktikum findest.

Bewerbung Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5–6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Werkstudent Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn 25€ bis 30€/Stunde plus Provision — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen.

Wir suchen einen Werkstudenten, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret 25€-30€ Stundenlohn je nach Vorerfahrung, plus ungedeckelte Provision auf jeden eigenen Abschluss. Realistische Gesamtvergütung bei 20 Wochenstunden im oberen vierstelligen Bereich pro Monat nach der Einarbeitung. Top-Performer in unserem Werkstudenten-Pool liegen darüber.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 3 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching durch unsere Senior Closer und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du startest mit Hospitationen und Side-by-Side-Calls, übernimmst dann eigene Erstgespräche unter Begleitung.

Flexible Arbeitszeiten rund um deine Vorlesungen. 15 bis 20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch mehr. Übernahmeoption nach dem Studium in eine Festanstellung als Vertriebsberater mit attraktiver Zielvergütung — unsere besten Werkstudenten gehen genau diesen Weg.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung. Remote nach Einarbeitung tageweise möglich.

Was du mitbringen solltest Eingeschriebener Student, idealerweise in Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften, Medizin oder Jura. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, diszipliniert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen — auch wenn du selbst noch im Studium bist.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Wer den Werkstudentenjob als bequeme Nebentätigkeit sucht, ist hier falsch. Wer ernsthaft Vertrieb lernen, gut verdienen und sich eine Perspektive für die Zeit nach dem Studium aufbauen will, passt zu uns.

Was uns ausmacht Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die einD ienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns als Werkstudent erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege. Im Gegenzug bekommst du eine Vertriebsausbildung, die du an keiner Hochschule und in keinem klassischen Praktikum findest.

Bewerbung Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5–6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

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Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

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Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

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Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

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Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

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Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

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Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
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Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


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Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
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Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

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Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
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Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

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Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

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Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
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Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter akademisches Consulting (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter akademisches Consulting (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

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Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.

Attraktives Festgehalt

Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Deine Vorteile bei uns

Darauf achten wir besonders

Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt.
Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch.
Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.

Warum wir?

Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet.
Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse).
Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.

Bewerbung

Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig.
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

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Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

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Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

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Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

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Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

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Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

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Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

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Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

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Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

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Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner

Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise

Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.

Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.

Das bieten wir konkret

4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.

Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.

Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.

Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.

Was du mitbringen solltest

Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.

Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.

Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.

Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.

Was uns ausmacht

Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.

Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.

Bewerbung

Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

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Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

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Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

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Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

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Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

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Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

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Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

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Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

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Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?

Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus — wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt. Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur. Wir skalieren gerade massiv — und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.

Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job. Du steuerst den gesamten operativen Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement — die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam. Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt. Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.

Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist

Darauf achten wir besonders Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt — nicht erst, wenn man ihn darum bittet. Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.

Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei McKinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup — und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.

Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden — nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung. Wenn du das suchst, bist du hier richtig.

Bewerbung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht — zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

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Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

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Attraktives Festgehalt Ab 4.500 € brutto pro Monat — mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten. Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen. Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf. Schnell.

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Das bringst du mit

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Über uns Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum — aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen. Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt. Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit. Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.

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